内定辞退（2019/05/16 18:00）
内定辞退した人は内定辞退した瞬間に「お客様になる可能性のある潜在的顧客」なんだから、直接呼びつけて恫喝するとか、10年以上にわたって負の口コミを広げることにしかならないんですよ。
— 蝉川夏哉の自宅療養 (@osaka_seventeen) May 16, 2019
内定辞退の正しい伝え方が「直接会ってまず感謝」なら、不採用した企業側も「就活生に直接会ってまず感謝」だろ。
— たまねお (@neotamaneo1) May 16, 2019
内定辞退の正しいメール
最優秀
行けたら行く金賞
ごめんなさい、御社には行けません。 いまシンガポールにいます。 この国の南北に縦断する地下鉄を私は作ってます。 あの頃が恋しいけど、でも… 今はもう少しだけ、知らないふりをします。 私の作るこの地下鉄も、誰かの青春を乗せるから…！— 坊主 (@bozu_108) May 16, 2019
内定辞退に際して直接会って感謝せよという日経の発狂記事だけど、みんなすげー大事な記述をスルーしてるので引用強調しとく。
「内定承諾書」。
サインしても法的拘束力は発生せず、学生は内定辞退しても構わない「内定承諾書に法的拘束力は無い」の方こそタイトルにすべき唯一の情報価値。 https://t.co/CY01PkFjF7
— どーも僕です。（どもぼく） (@domoboku) May 16, 2019
志望してきた就活生に直接会って感謝をしてから「今回はご縁がなかった」と不採用を告げる会社になら直接会って内定辞退を伝えるべきだろう。メール一本で不採用を伝える会社になぜ直接会って感謝してから内定辞退を伝える必要があるのか。就活生をゴミ扱いする企業は就活生からゴミ扱いされるんだぞ https://t.co/JJR5ENwojr
— Simon_Sin (@Simon_Sin) May 16, 2019
内定辞退学生役派遣のお仕事、離職率すごそうですね！
— 久保田 (@kubotaKani) May 16, 2019
内定辞退のメールを送ってもなんも返事がない会社と、「あなたと一緒に働けないのは残念だけど、おめでとう！ 気が変わってうちで働きたくなったらいつでも言ってね」と返事してくれる会社、まあ後者のほうに好感持ちますわな……
— かとりょー 南カリフォルニア大学修士課程 USC in CS (@katryo) May 16, 2019
若者よ、騙されてはイカンぞ。こうやって敷居を高くしておくことで、内定辞退を減らそうという魂胆なんだ。メール１本送れば充分だ。文末に「貴社の益々のご活躍をお祈り致します」と付ければ完璧だ。 https://t.co/IYKvSkSFKw
— 安達裕章 (@adachi_hiro) May 16, 2019
学生はこんな戯言に一切耳を傾ける必要はない。
企業は定型文のお祈りメール一つで学生を落とすのに、学生の方が内定辞退する時は直接会って感謝しなければならないとかふざけてるにも程がある。
内定辞退の正しい伝え方、「直接会って、まず感謝」を: 日本経済新聞 https://t.co/2ZIEbyhX5k
— 大神ひろし (@ppsh41_1945) May 16, 2019
内定辞退の話題、採用の事務方やってた身としてはあの「慣れない敬語でこれまでしたことが殆どないお断りをしたいんだけど怒られたり嫌味言われたりするかもと怯えている若者と電話でお話する」という状況が心苦しすぎてものすごく心理的に負担だったので本当に本当にメールでして欲しい…。
— てつる (@tetzl) May 16, 2019
「内定辞退した人間に会いにくるように言うのは、本人以外が勝手に内定辞退を伝えることがあるため」っていうツイートが流れてきて「怖っ！」ってなったし、普通にそれ犯罪なので、犯人は逮捕すべきだよなってなった
— 蝉川夏哉の自宅療養 (@osaka_seventeen) May 16, 2019
(内定辞退の正しい伝え方)
東大生「御社の内定を辞退したいのですが」
メガバンク、野菜証券等「あ！？うちの内定蹴って一体どこに行くんだよ」
東大生「金融庁です」終
制作・著作
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ⓃⒽⓀ— キティー Kitty@studying towards CFA (@drinking_kitty) May 15, 2019
「内定辞退は直接会って謝罪」の謎マナー、他の就活マナー()と同様にどっかの就活マナーコンサル()()が言い出して、学生「そっかー」企業「そっかー」になるのを狙ってるだけの話なので企業VS.学生の構図に持ち込もうとしてる奴はもう既に嵌められている。
— 人間の鑑 (@onshanow) May 16, 2019
内定辞退の正しいメール
入選
この度は私を選考していただき、誠にありがとうございました。
検討の結果、 誠に残念ながらご期待に沿いかねる結果となりました。結果に関するお問い合わせにはお答えできかねますので、 ご了承のほど、お願い申し上げます。
採用活動が実り多きものとなりますよう、— 坊主 (@bozu_108) May 16, 2019
何で搾取する側(企業)が不採用にする場合はメール一本で良くて、搾取される側(就活生)は直接会って感謝の念を伝えなければならないのか。この記事は「おじぎ判子」や「トイレットペーパー三角折り」のように間違ったマナーを正しいかのように見せかけ、内定辞退者を脅迫しているだけで非常に悪質。 https://t.co/caDOw5Tvt6
— 異邦人 (@Beriozka1917) May 16, 2019
数万人の内定辞退者が大企業人事部長を一斉に取り囲んで一人当たり数十分の感謝を述べる最悪の握手会絶対見てみたいしまずは日経の人事部長は言い出した手前体を張ってほしいね https://t.co/Bf8bVQ0GsU
— 7594591200220899443 (@shyouhei) May 16, 2019
内定もらってない状態で内定辞退メールを送信して5フレーム以内にエントリーするとバグってCEOに就任できる
— あしゅりー (@Asyley_) May 16, 2019
内定辞退はメールで済ませた
とあるフォロワーさんはその辞退した会社で勤務されている…はず— ひろみ (@geohiromi) May 16, 2019
内定辞退の正しい伝え方、「直接会って、まず感謝」を: 日本経済新聞 https://t.co/Vs6Dh6RAKK
まじか？これ。
— Junko Tanaka (@TanakaLaJunko) May 16, 2019
昔、某大手銀行を内定辞退した若者を散々罵倒したら、当時の大蔵省の官僚になって、にっこり微笑まれて、という嘘みたいな話を聞いたことがあります
— 蝉川夏哉の自宅療養 (@osaka_seventeen) May 16, 2019
内定辞退の話 賛否両論あると思いますが、某社ではかつて電話やメールで内定辞退の連絡を受けてたが、本人に成りすました人から内定辞退の連絡を受け入れてしまいトラブルになったからだと聞きました。信じられないのですが、友人や周りで落ちた人がそうゆうことをしたらしいです。
— わかば (@wakaba09258909) May 15, 2019
トレンドから察するに山Pがヒプマイ ライブの映像出演(タラちゃん役)を内定辞退した
— おさかなライス (@AorN1743) May 16, 2019